TECHNOLOGINĖ IR SKAITMENINĖ PAŽANGA VERSLE NEATSIEJAMA NUO KONKURENCIJOS TAISYKLIŲ

Prie spartaus technologinės pažangos tempo ir atsiveriančių naujų galimybių tenka prisitaikyti ne tik verslui, bet ir priežiūros institucijoms. Kokių teisinių rizikų kyla skaitmeninėje erdvėje veikiančioms technologijų, žiniasklaidos ir telekomunikacijų bendrovėms, su kokiais iššūkiais jos susiduria konkuruodamos dėl talentų, diskutuota advokatų kontoros „Sorainen“ organizuotuose verslo pusryčiuose, kuriuose dalyvavo ir Konkurencijos tarybos pirmininkės pavaduotoja Irma Urmonaitė.

I. Urmonaitė renginio dalyviams pristatė, kaip Konkurencijos taryba pastaraisiais metais prisitaiko prie technologinių pokyčių bei padeda verslui išvengti pažeidimų rizikos, kuri gali kilti vykdant veiklą ir skaitmeninėje erdvėje. Institucijos ekspertai yra parengę Elektroninės prekybos gaires, kuriose pateikta aktualiausia informacija apie konkurenciją ribojančių susitarimų draudimą bei rekomendacijos elektroninės prekybos sektoriaus atstovams. Konkurencingumas skaitmeninėse rinkose analizuojamas vykdant ES techninės paramos projektą „Konkurencija skaitmeniniame sektoriuje: rinkos tyrimas – Lietuva, Latvija, Lenkija“,  kurį kartu su Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija įgyvendina Lietuvos, Lenkijos bei Latvijos konkurencijos institucijos. Be to, Konkurencijos taryba jau nebe pirmus metus vertina dirbtinio intelekto įrankių pritaikymo galimybes vykdant tyrimus, kurių metu sukaupiama itin daug duomenų.

Nemažai dėmesio renginio metu buvo skirta įmonių turimos informacijos mainams viešojoje erdvėje. Konkurencijos tarybos atstovė pabrėžė, kad šiais laikais, kai internete kuriasi įvairūs kainų palyginimo portalai ir vis daugiau įmonių skelbia savo prekių bei paslaugų pasiūlymus viešai, tokia praktika laikytina natūralia verslo proceso dalimi. Viešai prieinama informacija padeda vartotojams priimti labiau pagrįstus sprendimus, mažina informacijos asimetriją ir taip skatina sąžiningą konkurenciją.

Vis dėlto I. Urmonaitė įspėjo, kad konkurentams draudžiama tarpusavyje derinti veiksmus ir dalintis komerciškai jautria informacija tiek tiesiogiai, tiek per platformas ar pasitelkiant algoritmus, jeigu tuo siekiama apriboti konkurenciją.

Diskusijos metu taip pat buvo kalbėta apie konkurenciją dėl talentų technologijų versle, kelti klausimai apie nekonkuravimo susitarimus. Konkurencijos tarybos pirmininkės pavaduotoja priminė, kad darbdaviai net ir iš skirtingų sektorių gali būti konkurentai, jeigu siekia pritraukti ar išlaikyti tą pačią darbuotojų grupę. Tokios pozicijos laikosi ir kitos ES šalių konkurencijos priežiūros institucijos, vykdančios pažeidimų tyrimus.

Įmonės, siekiančios apsaugoti savo teisėtus interesus, pavyzdžiui, investicijas į darbuotojų mokymą ar komercines paslaptis, gali pasitelkti teisėtas priemones nepažeisdamos konkurencijos taisyklių. Tarp tokių priemonių – darbuotojo įsipareigojimas kompensuoti mokymo išlaidas; konfidencialumo susitarimai tarp darbdavio ir darbuotojo, siekiant apsaugoti komercines paslaptis ar kitą nepatentuotą intelektinę nuosavybę, kad ši nebūtų perduota konkurentams; taip pat – nacionalinės teisės reikalavimus atitinkantys nekonkuravimo susitarimai, kurių sąlygos yra aiškiai žinomos dirbantiesiems.

I. Urmonaitė paminėjo, kad, jei į paslaugų teikimo sutartis įtraukiami darbuotojų neviliojimo susitarimai, jie turėtų būti būtini tokiai sutarčiai įgyvendinti, o jų taikymo sritis ir trukmė turėtų būti griežtai apribota. Tokiais atvejais Konkurencijos taryba paprastai tyrimo nepradeda. Daugiau informacijos apie darbdavių draudžiamus susitarimus verslo įmonės gali rasti neseniai atnaujintoje atmintinėje.

Konkurencijos taryba kviečia įmones bendradarbiauti su institucija, ypač tais atvejais, kai kyla įtarimų dėl galimų konkurencijos teisės pažeidimų. Bendrovės, kurios pateikia informaciją ir padeda atskleisti pažeidimus, gali būti visiškai atleistos nuo gresiančios finansinės sankcijos arba ši gali būti sumažinta.

Renginyje taip pat dalyvavo Valstybinės darbo inspekcijos, personalo paieškos ekspertai ir advokatų kontoros „Sorainen“ teisininkai, kurie pasidalino praktine patirtimi bei įžvalgomis.