BDAR

Jūsų asmens duomenų valdymas

Šiame tinklapyje gali būti naudojami slapukai ar kiti jūsų asmens duomenys tinklapio funkcionalumo tikslais. Kai kurie iš šių slapukų yra būtini, o kiti padeda mums patobulinti jūsų patirtį ir gauti duomenų, kaip ši svetainė yra naudojama.

Duomenų apsaugos politika Slapukų naudojimo taisyklės

Darbo užmokestis

Nuo 2024 m. sausio 1 d. Atlygio politika tapo Konkurencijos tarybos kolektyvinės sutarties sudėtine dalimi.

Atlygio politika nustato Konkurencijos tarybos administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, atlygio formavimo principus, atlygio sistemos modelį ir jo taikymą, darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą (atsisiųsti).

Konkurencijos tarybos darbuotojų vidutinis darbo užmokestis:

Pareigybės pakopa ir (ar) pavadinimas

Einančių vienarūšes pareigas skaičius     2024 m. III ketv.

Nustatytasis (paskirtasis) darbo užmokestis (Eur)

2023 m.*

2024 m.
I ketv.

2024 m.
II ketv.

2024 m.
III ketv.

2024 m.
IV ketv.

Pirmininkas 1 - 7141,6 7141,6 7141,6  
Tarybos nariai 3 - 6665,5 6665,5 6665,5  
VII pakopa: administracijos direktorius 1 - - - -  
VI pakopa: grupės vadovas / vyriausiasis patarėjas 12 - 4143,2 4265,8 4368,8  
V pakopa: skyriaus vedėjas / vyresnysis patarėjas 11 - 3402,6 3519,9 3396,4  
IV pakopa: patarėjas 14 - 2592,5 2707,7 2715,6  
III pakopa: vyriausiasis specialistas 17 - 2240,0 2327,8 2242,6  
II pakopa: vyriausiasis specialistas 2 - 2000,7 2115,7 2245,3  
I pakopa: specialistas 1 - 2050,2 - -  

* nuo 2024 m. sausio 1 d. pasikeitus Atlygio politikai pasikeitė pareigybių struktūra, todėl laikinai nėra galimybės palyginti 2023 m. ir einamųjų metų darbo užmokesčio dydžių pagal konkrečias pareigybes. Informaciją apie 2023 m. mokėtą vidutinį darbo užmokestį galima pasitikrinti čia

Atnaujinta: 2024 10 14