BDAR

Jūsų asmens duomenų valdymas

Šiame tinklapyje gali būti naudojami slapukai ar kiti jūsų asmens duomenys tinklapio funkcionalumo tikslais. Kai kurie iš šių slapukų yra būtini, o kiti padeda mums patobulinti jūsų patirtį ir gauti duomenų, kaip ši svetainė yra naudojama.

Duomenų apsaugos politika Slapukų naudojimo taisyklės

Darbo užmokestis

Nuo 2024 m. sausio 1 d. Atlygio politika tapo Konkurencijos tarybos kolektyvinės sutarties sudėtine dalimi.

Atlygio politika nustato Konkurencijos tarybos administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, atlygio formavimo principus, atlygio sistemos modelį ir jo taikymą, darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą (atsisiųsti).

Konkurencijos tarybos darbuotojų vidutinis darbo užmokestis:

Pareigybės pakopa ir (ar) pavadinimas

Einančių vienarūšes pareigas skaičius     2025 m. I ketv.

Nustatytasis (paskirtasis) darbo užmokestis (Eur)*

2024 m.

2025 m.
I ketv.

2025 m.
II ketv.

2025 m.
III ketv.

2025 m.
IV ketv.

Pirmininkas 1 7141,60 7141,60 - - -
Pirmininko pavaduotojai 2 6784,52 6784,52 - - -
Tarybos nariai 1 6427,44 6427,44 - - -
VII pakopa: administracijos direktorius / vyriausiasis tyrimų patarėjas 2 - 5631,21 - - -
VI pakopa: grupės vadovas / vyriausiasis patarėjas 11 5037,20 4487,83 - - -
V pakopa: skyriaus vedėjas / vyresnysis patarėjas 9 3460,70 3548,12 - - -
IV pakopa: patarėjas 18 2771,16 2762,41 - - -
III pakopa: vyriausiasis specialistas 15 2303,59 2369,14 - - -
II pakopa: vyriausiasis specialistas 2 2161,58 1996,79 - - -
I pakopa: specialistas 2 - 2210,92 - - -

* darbuotojo, kuris vienintelis įstaigoje eina atitinkamas pareigas, praėjusių metų vidutinis mėnesinis nustatytasis (paskirtasis) darbo užmokestis ir einamųjų metų praėjusio ketvirčio vidutinis mėnesinis nustatytasis (paskirtasis) darbo užmokestis pateikiami tik gavus jo sutikimą.

Atnaujinta: 2025 04 17