BDAR

Jūsų asmens duomenų valdymas

Šiame tinklapyje gali būti naudojami slapukai ar kiti jūsų asmens duomenys tinklapio funkcionalumo tikslais. Kai kurie iš šių slapukų yra būtini, o kiti padeda mums patobulinti jūsų patirtį ir gauti duomenų, kaip ši svetainė yra naudojama.

Duomenų apsaugos politika Slapukų naudojimo taisyklės

Karjera ir praktika


Kodėl verta dirbti Konkurencijos taryboje?

Auk profesionaliai
Tavęs laukia įdomūs iššūkiai ir galimybės augti: mokymai, konferencijos, ekspertų patirtys. Galėsi kurti savo karjeros kelią ir prisidėti prie sąžiningos konkurencijos Lietuvoje.

Draugiška komanda ir įkvepianti atmosfera
Atvira komunikacija, dalijimasis idėjomis ir tikra komandinė dvasia – tai mūsų kasdienybė. Tavo balsas bus girdimas ir vertinamas.

Lygių galimybių politika
Vertiname visus vienodai, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus ar kitų skirtumų. Svarbiausia – tavo talentas ir kompetencija.

Modernios technologijos tavo rankose
Pažangūs dirbtinio intelekto sprendimai ir inovatyvios skaitmeninės priemonės padės tau dirbti efektyviau ir išmaniau.

Stabilumas ir socialinės garantijos
Savanoriškas sveikatos draudimas, papildomos atostogos, priedai už pasiektus rezultatus bei materialinė pagalba – mes vertiname savo žmones.

Lankstumas tavo rankose
Dirbk taip, kaip tau patogiausia: nuotoliniu būdu ar pagal lankstų grafiką. Suprantame, kad produktyvumas netelpa į standartinius rėmus.


Ko mes ieškome?

Konkurencijos taryba – ne tik institucija, siekianti užtikrinti sąžiningą konkurenciją rinkoje, bet ir vieta, kurioje vertinamas kiekvieno darbuotojo indėlis, profesionalumas bei augimo galimybės.

Nuolat ieškome talentingų profesionalų: teisininkų, ekonomistų, analitikų, atvirųjų šaltinių žvalgybos, informacinių technologijų ir kitų sričių specialistų. Taip pat kviečiame prisijungti studentus praktikantus, kurie siekia įgyti praktinės patirties ir iš arčiau susipažinti su mūsų veikla.

Tapkite mūsų komandos dalimi ir kartu kurkime sąžiningą bei konkurencingą rinkos aplinką!


Kaip prisijungti?

Jeigu jus domina karjera Konkurencijos taryboje, kviečiame pateikti savo gyvenimo aprašymą ir (ar) motyvacinį laišką, nurodant dominančią veiklos sritį.

Dokumentus siųskite el. paštu karjera@kt.gov.lt arba kreipkitės telefonu +370 606 63779 dėl papildomos informacijos.


Duomenų apsauga

Siųsdami savo gyvenimo aprašymą ir (ar) motyvacinį laišką, galite nurodyti, ar sutinkate, kad jūsų duomenys būtų saugomi iki 2 metų po atrankos proceso pabaigos, jei šiuo metu jūsų kandidatūra nebus pasirinkta.

Jūsų duomenys bus tvarkomi atsakingai ir saugiai, remiantis galiojančiais teisės aktais. Daugiau apie asmens duomenų tvarkymo sąlygas ir jūsų teises skaitykite čia.

Skelbimo nr.: 62522
Skelbimas galioja iki: 2025-04-08 (imtinai)
Konkursą organizuojanti įstaiga: Lietuvos Respublikos konkurencijos taryba
Pareigos:  Dominuojančių ir viešųjų subjektų tyrimo grupės vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
Pareiginės algos koeficientas: nuo 1,00 iki 1,66

 

LIETUVOS RESPUBLIKOS KONKURENCIJOS TARYBOS
DOMINUOJANČIŲ IR VIEŠŲJŲ SUBJEKTŲ TYRIMO GRUPĖ
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus grupės vadovui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. administracinių sprendimų priėmimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. draudimą ūkio subjektams piktnaudžiauti dominuojančia padėtimi ir reikalavimą viešojo administravimo subjektams užtikrinti sąžiningą konkurenciją reglamentuojančių teisės aktų nuostatų laikymosi priežiūra.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. administracinių sprendimų dėl piktnaudžiaujančių dominuojančia padėtimi ūkio subjektų ir viešųjų subjektų priėmimas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
8. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
9. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
10. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
11. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
13. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
14. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.
15. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.
16. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.
17. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
18. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
19. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
20. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
22. Pagal padalinio kompetenciją atlieka konkurencijos veiksmingumo rinkose stebėseną, padeda užtikrinti Konkurencijos taryboje atliekamų ekonominės, statistinės ir finansinės analizės ir jų rezultatų kokybę, teikia išvadas ekonominiais klausimais Konkurencijos tarybai priimant sprendimus dėl Konkurencijos įstatymo nuostatų pažeidimo..
23. Atlieka ar prireikus padeda atlikti Konkurencijos įstatymo 25 straipsnyje numatytus veiksmus, dalyvauja kitų Europos Sąjungos šalių narių konkurencijos institucijų ar Europos Komisijos vykdomuose ūkio subjektų patikrinimuose.
24. Atlieka savivaldybių prašymų, pateiktų pagal Vietos savivaldos įstatymą, vertinimą, rengia sprendimų projektus bei teikia juos Konkurencijos tarybai.
25. Nagrinėja pareiškimus ar savo iniciatyva nustatytas aplinkybes, teikia siūlymus Tarybai atsisakyti pradėti/pradėti tyrimus dėl Konkurencijos įstatymo 4 ir 7 str., SESV 102 str., procedūrinių pažeidimų ar įpareigojimų nevykdymo, atlieka šiuos tyrimus, pristato tarpinius tyrimo rezultatus, rengia nutarimų projektus ar tyrimų išvadas bei su pasiūlymais perduoda nagrinėti.
26. Dalyvauja nacionalinių konkurencijos priežiūros institucijų tinklo (ECN) veikloje ir Patariamojo komiteto posėdžiuose, kurie numatyti 2002 m. gruodžio 16 d. Tarybos Reglamente (EB) Nr. 1/2003, rengia dokumentus ir pozicijas bylose taikant Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 101 ir 102 straipsnį.
27. Įgalioto asmens sprendimu atlieka tyrimo veiksmus kitų Konkurencijos tarybos administracijos padalinių ir padaliniams nepriskirtų pareigūnų inicijuotuose tyrimuose, pagal poreikį dalyvauja vykdant koncentracijų priežiūrą.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

28. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
28.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
28.2. studijų kryptis – ekonomika.
29. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
29.1. anglų (B2).

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

30. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
30.1. komunikacija - 3 lygis;
30.2. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
30.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
30.4. organizuotumas - 3 lygis;
30.5. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis.
31. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
31.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 3 lygis;
31.2. informacijos valdymas - 3 lygis.
32. Profesinė kompetencija:
32.1. Konkurencijos teisės ir konkurencijos politikos formavimo išmanymas piktnaudžiavimo dominuojančia padėtimi ir viešųjų subjektų priežiūros srityse - 3 lygis.

Kontaktai išsamesnei informacijai: vyresnioji patarėja Agnė Saulienė, tel.: +370 606 63779, el. paštas: Agne.Sauliene@kt.gov.lt.

Dokumentai priimami el. būdu (per VATIS Atrankos modulį).

 

Motyvuoti ir įsitraukę darbuotojai – kiekvienos organizacijos stiprybė. Konkurencijos taryba nebe pirmus metus pasitelkia nepriklausomus ekspertus, kad šie nustatytų, kaip institucijos darbuotojai vertina organizacijos vidinį klimatą, kas padeda jiems įsitraukti į veiklą, skatina dirbti geriau ir pasiekti daugiau. Apklausos rezultatai patvirtina – #KTdirbtiGera.

 

Konkurencijos taryba siekia suburti ir išlaikyti kompetentingus ir motyvuotus darbuotojus, kuriuos vienytų institucijos vertybės: profesionalumas, bendradarbiavimas, vertės kūrimas. Dauguma Konkurencijos tarybos darbuotojų yra teisininkai ir ekonomistai, studijavę ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje, stažavęsi kitų šalių institucijose ir įgyvendinę įvairių tarptautinių projektų, kuriuose dalijosi sukaupta patirtimi.

Atnaujinta: 2025 03 25