KONKURENCIJOS TARYBA PRIĖMĖ DARBO REGLAMENTO PAKEITIMUS

Konkurencijos taryba, atsižvelgdama į Konkurencijos įstatymo reikalavimus, Mažmeninės prekybos įmonių nesąžiningų veiksmų draudimo įstatymo (MPĮNVDĮ) pataisas ir institucijos administracinę praktiką, priėmė Darbo reglamento pakeitimus.

Darbo reglamentas numato Konkurencijos tarybos darbo tvarką ir jos atliekamų procedūrų taisykles, institucijai vykdant įstatymų pavestas funkcijas.

Svarbiausi dokumento pakeitimai susiję su detalesniu Konkurencijos tarybos nario kompetencijos apibūdinimu, skyriaus, grupės vadovų ir kitų administracijos darbuotojų veiklos priežiūros procedūros metu patikslinimu. Taip pat numatytos papildomos nuostatos, reglamentuojančios tyrimo tikslais daromų ir naudojamų garso ir (ar) vaizdo įrašų tvarkymą Konkurencijos taryboje.

Atsižvelgiant į MPĮNVDĮ pataisas, Darbo reglamente numatytos naujos Konkurencijos tarybos įgaliotų pareigūnų teisės ir pareigos, atliekant minėto įstatymo pažeidimo tyrimą.

Naujo Darbo reglamento projektas buvo pateiktas viešai konsultacijai, per kurią suinteresuotų asmenų siūlymų ir pastabų negauta.

Atnaujintas dokumentas įsigalios nuo liepos 1 d.